Contoh Review Jurnal

Judul	Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja yang Berdampak pada Kinerja Keuangan
Jurnal	Jurnal Organisasi
Volume & Halaman	6.1, Hal. 17-32
Tahun	2014
Penulis	Ni Made Ria Satyawati & I Wayan Suartana
Reviewer	Luthfi Alaudin Afif
Tanggal review	Kamis, 14 April 2016

Tujuan Penelitian	Mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja yang berdampak pada kinerja keuangan
Metode Penelitian Jenis Penelitian Subyek Penelitian Teknik Pengumpulan Data Analisis Data	Penelitian ini menggunakan gaya kepemimpinan dan budaya organisasi sebagai variabel independent, kinerja keuangan sebagai variabel dependent dan kepuasan kerja sebagai variabel intervening Data kuantitatif dan kualitatif serta menggunakan sumber data primer dan sekunder Subyek penelitiannya adalah Lembaga Perkreditan Desa (LPD) di Kabupaten Badung. Sampel yang digunakan yaitu sebanyak 5 LPD dan menggunakan 244 responden. Menggunakan teknik purposive sampling, pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM).
Definisi Operasional Variabel Dependen Variabel Dependen	Kinerja keuangan sebagai variabel dependen Kinerja keuangan merupakan suatu penentuan ukuran yang digunakan dalam mengukur keberhasilan perusahaan untuk menghasilkan laba. Untuk mengukur kinerja keuangan khususnya perbankan dan LPD yang bergerak dalam bidang keuangan adalah dengan menggunakan profitabilitas. Adapun pengukuran terhadap variabel kinerja keuangan ini adalah menggunakan Return On Asset (ROA).
Cara dan Alat Mengukur Variabel Dependen	Menurut Sartono (2001: 122), rumus dari ROA adalah: Return On Asset (ROA) = (Laba sebelum pajak: total aktiva) x 100%
Definisi Operasional Variabel Independen	Gaya kepemimpinan dan budaya organisasi sebagai variabel independen. Gaya Kepemimpinan merupakan pola perilaku yang ditunjukkan oleh pemimpin dalam mempengaruhi orang lain. Pola perilaku tersebut dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti nilai-nilai, asumsi, persepsi, harapan maupun sikap yang ada dalam diri pemimpin (Ardana dkk, 2011:181) Budaya organisasi adalah sebuah tradisi yang dianut oleh seluruh anggota organisasi atau perusahaan yang digunakan sebagai konsep dalam menyusun strategi atau pengembangan organisasi yang dipimpinnya.
Poin-poin Penelitian	Penelitian ini menggunakan gaya kepemimpinan dan budaya organisasi sebagai variabel independent, kinerja keuangan sebagai variabel dependent dan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini berlokasi di Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Kabupaten Badung. Penelitian ini menggunakan jenis data kuantitatif dan kualitatif serta menggunakan sumber data primer dan sekunder. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh LPD yang berada di Kabupaten Badung yaitu sebanyak 122 LPD. Metode purposive sampling digunakan dalam menentukan sampel dalam penelitian ini, dengan kriteria yang ditetapkan yaitu Lembaga Perkreditan Desa yang menerbitkan laporan keuangan bulanan dan Lembaga Perkreditan Desa yang termasuk dalam katagori 5 besar di Kabupaten Badung. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diberikan kepada 244 responden dengan menggunakan skala likert modifikasi. Penelitian ini menggunakan structural equation model (SEM) sebagai teknik analisis data.
Hasil Penelitian	Dari semua instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah valid, karena disebabkan nilai pada setiap variabel adalah diatas 0,3 dan reliabel karena setiap variabel juga memiliki nilai cronbach’s alpha > 0,6
Kekuatan Penelitian	Peneliti dapat membuktikan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja keuangan
Kelemahan Penelitian	Peneliti tidak dapat membuktikan bahwa budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja keuangan
Rekomendasi Hasil Penelitian	Peneliti hanya melakukan penelitian hanya pada LPD di Kabupaten Badung dan tidak dapat membuktikan bahwa budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja keuangan, sehingga peneliti selanjutnya disarankan dapat memperluas wilayah penelitan pada Kabupaten  lainnya di Provinsi Bali serta dapat menambah variabel-variabel lain yang dianggap dapat berpengaruh terhadap kinerja keuangan seperti Biaya Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO), Capital Adequacy Ratio (CAR), Net Performing Loan (NPL), dan Financing Deposit Ratio (FDR).